Implementare e verificare un modello 231
Conoscere ed applicare il D. Lgs. 231/01.
Perché iscriversi al corso "Implementare e verificare un modello 231"
Con il D. Lgs. 231/01 è stata introdotta la responsabilità̀ amministrativa dell’azienda per i reati commessi nell’ interesse o a vantaggio dell’azienda stessa, da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione, nonché da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di uno dei soggetti citati.
Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste sanzioni pecuniarie e interdittive a carico dell’impresa che non adotta un Modello 231 per la prevenzione e la gestione di situazioni che possono dar seguito a questi reati.
Il Modello 231, pur non essendo obbligatorio, è quindi uno strumento che consente alle imprese di tutelarsi rispetto ai reati eventualmente compiuti da soggetti collegati all'impresa stessa.
Questo corso fa per te se:
- Vuoi conoscere il D. Lgs. 231/01 ed i relativi aggiornamenti legislativi e giurisprudenziali, per comprendere i suoi impatti nella gestione organizzativa
- Vuoi acquisire cognizione delle tecniche di definizione, implementazione e verifica di un Modello 231
- garantire al tuo laboratorio, o quello che supporti, imparzialità, indipendenza, correttezza, competenza.
- Vuoi apprendere i fondamenti utili per effettuare una gap analysis e/o una mappatura dei rischi 231.
Un approccio olistico pensato per te
I nostri docenti, grazie alla loro esperienza, ti guideranno nella comprensione dei requisiti del D. Lgs. 231/01.
Ecco in che modo cresceranno le tue competenze:
- Avrai chiaro perché è così importante l’applicazione del D. Lgs. 231/01 in azienda
- Comprenderai quali sono e cosa comportano i requisiti del D. Lgs. 231/01
- Comprenderai come verificare la corretta applicazione del modello 231.
Cosa imparerai
Ecco di cosa parleremo:
- Il D.Lgs 231/2001
- Ambito di applicazione
- Interesse e vantaggio
- Modello organizzativo
- I presupposti della responsabilità
- Esclusione della responsabilità
- Il Sistema sanzionatorio
- Il Sistema disciplinare
- L'attività richiesta all’OdV
- Audit sul MOG: conduzione audit (programmazione e pianificazione di audit, svolgimento di audit, il rapporto di audit: preparazione, approvazione e distribuzione
- Il processo di audit ISO 19011:2018- principi generali
- L’applicazione del modello organizzativo per i reati relativi alla salute e sicurezza sul lavoro e sull’ambiente: brevi accenni
- Poteri caratteristiche ruolo e attività dell’ODV
- Flussi informativi
- Normativa Whistleblowing.
Consegui il tuo attestato finale e prosegui la tua carriera
Non appena avrai terminato il corso otterrai l’attestato finale di partecipazione, un ulteriore tassello per la tua crescita professionale.
