Profili Professionali della funzione Risorse Umane - UNI 11803:2021

La norma UNI 11803:2021 definisce i requisiti di conoscenza, abilità e competenza per i professionisti che operano nel settore delle risorse umane, in modo che possano supportare efficacemente le aziende nei processi di gestione e sviluppo del personale.

I professionisti che operano nel settore delle Risorse Umane sono esperti e consulenti con competenze specifiche nella gestione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano all'interno delle organizzazioni. 

Quali sono i profili professionali della funzione Risorse Umane? 

Ai sensi della UNI 11803:2021 DNV certifica i seguenti profili: 

• HR Manager: Responsabile della gestione complessiva delle risorse umane, dalla pianificazione strategica alla gestione operativa. 

• HR Specialist: Professionista con competenze specifiche in aree come il reclutamento, la formazione, la gestione delle performance e la compensazione. 

• Training & Development Manager: Responsabile della progettazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti. 

• Training & Development Specialist: Esperto nella creazione e gestione di percorsi formativi per migliorare le competenze del personale. 

• HR Business Partner: Consulente strategico che collabora con i manager aziendali per allineare le strategie HR agli obiettivi di business 

I vantaggi della certificazione

• Aumento della soddisfazione dei dipendenti: La gestione delle risorse umane ha un ruolo sempre più importante all’interno delle organizzazioni e tale processo deve essere pianificato gestito e controllato da persone che posseggono i requisiti adeguati a valorizzano il rapporto Persona/mansione/lavoro grazie alla loro esperienza. 
• Riconoscimento e aggiornamento delle competenze: Il professionista ha modo di poter dimostrare e attestare, tramite la certificazione rilasciata da un Ente di terza parte, le proprie competenze e le proprie esperienze. La norma richiede che i professionisti siano costantemente aggiornati, favorendo la formazione continua e l’acquisizione di nuove competenze in un settore in continua evoluzione. 
• Conformità a best practices internazionali: La certificazione secondo la UNI 11803 aiuta le aziende a conformarsi alle migliori pratiche internazionali nel campo delle risorse umane, aumentando la competitività dell'organizzazione anche a livello globale. 

Come ottenere la certificazione

• Acquista l'analisi documentale propedeutica all'esame cliccando qui. Sarai contattato dal nostro team che ti darà tutte le indicazioni necessarie per finalizzare la domanda di analisi documentale. 

• Una volta superata l'analisi documentale sarà possibile iscriversi all'esame. Le sessioni disponibili sono riportate alla fine della pagina. 

• Annualmente sono previste attività per il mantenimento del certificato che ha una validità triennale. 

Maggiori informazioni sui requisiti e le modalità d’esame sono consultabili sul regolamento. 

TARIFFARIO PROFILI PROFESSIONALI DELLA FUNZIONE RISORSE UMANE

Le tariffe sono relative alla certificazione di un singolo profilo.    
I valori sopra indicati sono espressi in euro e sono da intendersi IVA esclusa
In base a convenzioni  è possibile ottenere tariffe convenzionate
*La quota non è rimborsabile in caso di mancata partecipazione
**l'importo è comprensivo del costo del primo mantenimento utile.