Lo schema PAS 24000:2022 per un sistema di gestione sociale (SMS)
Gestisci i rapporti di lavoro, tutela i diritti umani, promuovi la salute e la sicurezza, e rafforza l'etica aziendale implementando lo standard PAS 24000:2022.
Che cos’è PAS 24000?
Lo standard PAS 24000, progettato seguendo l’Annex SL di ISO, specifica i requisiti minimi per un sistema di gestione sociale (SMS) e i criteri specifici per le prestazioni sociali permettendone la loro auditabilità e certificabilità.
Lo standard PAS 24000:2022 definisce:
- requisiti per assicurare la qualità del processo di due diligence;
- requisiti minimi di performance sociale, come definiti dal documento sui requisiti di benchmarking SSCI, parte III.
Lo standard PAS 24000, sponsorizzato dalla Fondazione SCV e pubblicato da BSI Standards Limited su licenza di The British Standards Institution, risponde a un’esigenza del settore ed è in vigore dal 30 settembre 2022. La British Standards Institution, che ha facilitato lo sviluppo dello standard, mantiene sia la proprietà sia il diritto d'autore, riservandosi il diritto di ritirarlo o modificarlo in caso di necessità. Lo standard viene aggiornato almeno ogni due anni.
Lo standard PAS 24000 stabilisce i requisiti minimi per garantire un livello base di prestazioni sociali, coprendo aspetti fondamentali come i rapporti di lavoro, i diritti umani, la salute, la sicurezza e l'etica aziendale. Include una raccomandazione affinché le organizzazioni sviluppino un piano per garantire almeno un salario di sussistenza ai lavoratori, qualora questo sia superiore al salario minimo previsto dalla legislazione locale.
Il documento emesso da BSI si applica a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalla tipologia, dimensione o dai prodotti e servizi offerti. È importante notare che l'adozione dello standard PAS 24000 è volontaria.
Un SMS ha come scopo principale di definire con chiarezza i ruoli e le responsabilità di chi si occupa di pianificare, attuare, monitorare, valutare e apprendere le attività sociali dell'organizzazione, al fine di migliorare continuamente la performance sociale prefissata.
Vantaggi della certificazione
I potenziali benefici per un’organizzazione nell’implementare un SMS in conformità allo standard PAS 24000:2022 sono le capacità di:
- Fornire costantemente prodotti e servizi che soddisfino i requisiti sociali minimi specificati e i requisiti normativi e del cliente applicabili;
- Affrontare i rischi e le opportunità legati al proprio contesto e obiettivi;
- Facilitare il miglioramento continuo delle performance sociali dell'organizzazione;
- Dimostrare la conformità a specificati requisiti del sistema di gestione sociale.
Per iniziare
Per ottenere la certificazione, è necessario innanzitutto implementare un sistema di gestione sociale efficace e conforme ai requisiti dello schema. DNV è un Organismo di certificazione accreditato di terza parte e può supportarti in tutto il percorso, dalla formazione pertinente fino alla certificazione.
Scopri di più su come iniziare il percorso di certificazione.
